更新时间：2019-12-06 18:18:26
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版权信息
序一
序二
前言
上篇 创业合伙人股权设计
第一章 合伙人股权设计概述
第二章 如何设计合伙人的进入机制
第三章 如何设计合伙人的股权分配机制
第四章 如何设计合伙人的股权调整机制
第五章 如何设计合伙人的退出机制
第六章 如何防范股权代持的法律风险
第七章 股东会、董事会和监事会职权及表决程序设计
第八章 合伙人股权设计方案的落地实施
下篇 员工股权激励方案设计
第九章 股权激励概述
第十章 如何确定股权激励的目的
第十一章 如何确定股权激励的对象
第十二章 如何设计股权激励模式
第十三章 如何确定激励股权的数量、来源和价格
第十四章 如何设计股权激励的资金来源
第十五章 如何设计股权激励的条件和考核机制
第十六章 如何确定股权激励的期限
第十七章 股权激励的载体和税收
第十八章 如何设计股权激励方案的调整机制
第十九章 几种常见的股权激励模式
第二十章 股权激励方案的落地实施
第二十一章 股权激励的管理机构
参考文献
