2018刑事诉讼法修改条文理解与适用

《中华人民共和国劳动合同法》自2007年6月29日公布，至今已十余年。随着社会的发展，劳动者权利意识的提高，企业不仅需要面对日益严峻的外部市场环境，内部人力资源合规管理也面临重大挑战，企业违法用工法律风险不断增加。本书分为劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退和其他五部分，收录精选案例一百个。通过案例标题、基本案情、裁判结果、律师提示、法条链接、文书链接六大板块，深入阐释企业劳动用工合规管理中的高

本书在具体展开企业合规改革的适用条件、制度模式、疑难争议问题的基础上，对辩护人如何在合规案件中扮演好自己的角色，如何在遵循诉讼规律的基础上扩展刑事诉讼全流程的合规实践等热点问题，提出了具有可操作性的方案。

本书由最高人民法院专家型法官组织编写，主要讲解刑事办案实务应用法律问题，体例庞大，包含诸多实用的办案疑难问题，着重从实务出发对已有的经验进行总结，对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路，供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序，逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分：一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。

公证强制执行制度是债权文书经公证被赋予强制执行效力，在债务人不履行债务时，债权人持公证债权文书不经诉讼程序，径行向人民法院申请强制执行并最终实现债权的法律制度。作为与诉讼强制执行并行的法律制度，该制度在我国民事司法体系中有着十分重要的地位，公证债权文书更是与法院裁判文书、仲裁裁决一起构成我国强制执行的三个主要执行依据。本书从公证强制执行的法学理论基础研究入手，着重介绍其实体性和程序性法学理论基础，

数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。数据作为一种新型生产要素，对提高生产效率的乘数作用不断凸显，已经从互联网行业的专属资源转变为推动社会各行业现代化转型、引领经济发展的最具时代特征的生产要素。但也必须看到，在培育数字经济新产业、新业态和新模式的同时，数据收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等数据处理活

本书共分为二十二章，内容涵盖了辩护实务概论、辩护实务流程和特殊类型案件辩护实务三大板块。第一章为辩护实务概论板块；第二章至第十八章为辩护实务流程板块；第十九章至第二十二章为特殊类型案件辩护实务板块。

本书通过一个刑辩律师的所见所闻、所思所想，忠实记录司法改革背景下社会变迁过程中刑辩律师的日常工作，刑辩律师与民商事律师、非诉讼业务律师在知识结构、思维方式和价值取向上的异同，刑辩律师业务研讨、学习培训、对热点公案或社会问题发表评论等相关专业行为，以及资深刑辩律师与年轻律师的师徒关系、刑辩律师同行之间的竞争与合作、刑辩律师与客户之间的沟通与交流等人生百态，记录刑辩律师的工作、学习和生活细节。

本书从不良资产处置诉讼业务司法实践出发，以专题的形式对不良资产处置诉讼中的常见和疑难法律问题进行全景式扫描，基本涵盖了不良资产处置诉讼全流程中的主要法律问题。本书采取以案说法的形式，从最高人民法院和各地高级人民法院审理的数千个案例中精选有代表性的案例，努力做到一个案例代表不良资产处置诉讼实践中的一类法律问题，采取抽丝剥茧的方式对案例进行剖析，以求清晰展示案件细节，准确展示裁判观点，详细阐明法院立场

《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨