2.约法三章

1996年电子中心实验室郭志主任要退休了。当时的系主任张曙请他继续延聘，他执意不肯，说要给青年人“让位置”。实际上，他本应于1995年1月退休，已经延聘两年了。由谁接替他的工作，推进他所开创的基业向前发展，成为系领导考虑的重点。1996年10月，刚刚走马上任的电子工程系主任和应民找我谈话，要我来接替中心主任工作。我当时46岁，正值当年，这份责任无法推辞，只好勇挑重担。其实，我接替中心主任是有顾虑的，这摊工作不好干，因为郭主任做得那么到位，我若搞不好是会“砸锅”的。我只好暗下决心，只能进，不能退，一定要将郭志主任开创的事业进行到底。同时，郭志主任的奉献精神、工作态度、工作方法、领导艺术都为我树立了榜样，成为我今后的工作动力和精神支柱。

俗话说“新官上任三把火”，但是我认为脚踏实地工作更重要。在和应民主持的就任电子中心主任的会议上，面对中心全体教师（18人），我提出了约法三章：第一，要求别人做到的，自己首先做到；第二，不贪不占，克己奉公；第三，当好二传手，不争地位的高低。在此后的十余年工作期间，我始终把这三条当做座右铭，严格要求自己。

实验室主任掌管着实验设备、场地、耗材费、设备费，在当今经济社会，这些是有诱惑力的，我清醒地认识到，有多少人在财与物面前摔跤，自毁人生，教训惨痛。在与供应商的接触中，我注意保持距离；在涉及个人利益和荣誉时（如工作量、奖金），尽量考虑下属，把利益和荣誉让给他人。

在工作中，我严格要求自己，能自己做的事都自己做，不去麻烦别人，不指手画脚，诸事亲力亲为，埋头苦干，起了表率作用，践行了“约法三章”。因此，我在布置或推进工作时比较顺利，说话有底气，得到了大家的支持。