四、就业指导与创新创业服务双向并行

学校就业工作总体围绕“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，通过宣传讲解国家政策，做好“到村任职”“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等国家就业项目的实施工作，积极引导和鼓励大学生到西部、到基层建功立业。

2012年，学校充分利用互联网+的契机，运用多种新媒体手段，形成校、企、院三方互动的模式，从以前的“走出去”到现在把用人单位“请进来”，实现了全覆盖的毕业生就业信息服务体系。10年来，持续举办春、秋两季校园“双选”洽谈会，每年为毕业生提供就业岗位两万余个，毕业生就业率持续稳定地逐年增长，始终保持在90%以上。10年间，学校已为社会各界培养了毕业生4.4万余人，涌现出一批优秀教师、知名学者、党政领导、商企英才等杰出校友，为社会培养、输送了大量合格优秀的人才，促进了宁夏和西部地区经济社会发展。

在通过各种方式和渠道促进毕业生就业的同时，学校也积极引导、大力支持大学生创新创业工作。经过多年创新创业实践，形成了以国家大学科技园、新农村发展研究院、校地校企合作基地为实践平台，形成由教务处、学生处、团委、科技处、计财处等职能部门齐抓共管、协调联动，全体师生广泛参与的创新创业工作机制。

10年来，学校围绕“基础扎实、人格健全，具有社会适应能力和发展潜力的创新型人才”培养目标，构建符合实际的“2258”创新创业人才培养体系。经过不懈努力，大创项目数量递增质量提升，各类竞赛成绩优异，先后在中国“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获银奖2项、铜奖5项；全国“挑战杯”比赛中，获得优胜杯一次，一等奖5项，二等奖8项，三等奖33项，连续5年荣获高校优秀组织奖。通过构建创新创业人才培养体系，涌现出了一批品牌学生团队，2009年获批西北五省区高校第一个KAB创业俱乐部，2014年获宁夏首个小平科技创新团队称号，2014年9月宁夏大学科技园被科技部、教育部认定为国家大学科技园；2015年宁夏大学获教育部全国毕业生就业典型经验高校；2016年宁夏大学在西部地区高校率先成立创新创业学院；2017年航模队荣获宁夏第二个小平科技创新团队称号，创新创业学院加入全国大学生创新创业实践联盟、全国高校创新创业教育联盟理事单位，2017年宁夏大学入选全国创新创业典型经验高校（50强）、全国深化创新创业教育改革示范高校（100强）、全国高校实践育人创新创业基地（50强）。