五、离职对企业的影响

员工离职会对企业造成很大的影响。优秀的、核心的员工离职是企业的一大损失，而一般员工离职对企业的影响较小。而员工被动离职是企业有目标、有针对性的调整的结果。员工离职对企业造成的损失分为有形损失和无形损失两种：有形损失包括人工成本的消耗、岗位人才的流失、技术技能的损失等，无形损失包括企业凝聚力的下降、员工工作效率的降低等。