第71章 《日本社会的变革》：日本社会走到了一个迷茫的十字路口

日本企业有一种特殊的制度——“年功序列”制度。

这种制度是一种论资排辈的晋升制度，你只要在公司里好好干，总有晋升和加薪的机会，但是，这种机会是按照你加入公司的工龄和资历，并参照业绩来排序的，...