第77章 企业文化，雏形建立
自从秦奋宣布全面提升员工福利待遇的消息后，整个红星厂就像一锅烧开的水，处处充满了热腾腾的活力和议论声。工人们脸上的笑容多了，步子也迈得更轻快了。实验室里的争论声似乎都带上了几分兴奋的底气，车间里机器的轰鸣也仿佛谱写着激昂的乐章。
李顺才这几日更是忙得脚不沾地，嗓门也比往日洪亮了几分。新建现代化工程塑料生产车间的奠基仪式，在秦奋的指示下，正紧锣密鼓地筹备着。这不仅仅是一个新车间的开工，更是红星厂迈向辉煌未来的一个重要里程碑，是向全厂职工展示决心与希望的盛会。
奠基仪式的场地选在了新车间规划区域的一片平整过的空地上。几面鲜艳的红旗迎风招展，一条“热烈庆祝红星厂现代化工程塑料生产车间奠基！”的巨大横幅悬挂在临时搭建的简易主席台后方。虽然简朴，但气氛却异常热烈。
这天上午，阳光明媚，惠风和畅。红星厂的扩音喇叭里播放着激昂雄壮的《咱们工人有力量》。几乎全厂的职工都自发地来到了奠基仪式现场，黑压压的一片，每个人的脸上都洋溢着自豪和期待。他们穿着或新或旧但都浆洗得干干净净的工作服，精神抖擞地翘首以盼。
主席台上，秦奋、李顺才、财务科长老王，以及几位技术科和生产车间的优秀员工代表并排而立。
李顺才清了清嗓子，拿起放在台子上的铁皮扩音喇叭，他那标志性的大嗓门顿时响彻全场：“同志们！工友们！今天，是个大喜的日子！是我们红星厂发展史上具有里程碑意义的一天！我们红星厂新建现代化工程塑料生产车间的奠基仪式，现在开始！”
话音未落，台下便爆发出雷鸣般的掌声和欢呼声，经久不息。
李顺才满面红光，继续说道：“回想几个月前，我们红星厂还是一个濒临困境的老厂。但在秦厂长的带领下，我们成功研发了HS-1高性能工程塑料，打了个漂亮的翻身仗！现在，HS-2G30、HS-4F这些更厉害的新材料也接到了国际订单！这一切，都离不开我们秦厂长的英明领导，离不开我们全体红星人的辛勤汗水！”
他顿了顿，目光扫过台下激动的人群，声音愈发高亢：“现在，让我们以最热烈的掌声，欢迎我们的领路人，我们红星厂的顶梁柱，秦奋秦厂长，给大家讲话！”
掌声再次如潮水般涌来。秦奋微笑着走到台前，接过李顺才递来的扩音喇叭，双手轻轻向下一压，喧闹的现场渐渐安静下来。
他的目光温和而坚定，扫过一张张充满希冀的面孔，缓缓开口：“同志们，朋友们，大家上午好！”
“今天，站在这里，看着大家热情洋溢的笑脸，我的心情和大家一样激动，一样充满了希望。”秦奋的声音透过扩音喇叭，清晰地传到每一个人的耳中，“我们脚下的这片土地，很快就会崛起一座现代化的新车间。这座车间，承载着我们红星厂的未来，也承载着我们每一个红星人对美好生活的向往！”
他话锋一转，继续说道：“红星厂能有今天的局面，从HS-1的一鸣惊人，到HS系列后续产品获得国际市场的认可，这一切的功劳，不属于我个人，而是属于在座的每一位同志！是你们，在实验室里不分昼夜地刻苦攻关；是你们，在生产一线兢兢业业地操作设备；是你们，在后勤岗位上默默无闻地提供保障！我们红星厂的每一个进步，都凝聚着大家的心血和智慧！”
台下的工人们听到这里，许多人眼眶都有些湿润了。秦厂长没有忘记他们，他把功劳归于大家！
秦奋的声音带着一丝振奋：“前些天，我们宣布了全面提升全厂员工福利待遇的决定。为什么要这样做？因为大家是红星厂最宝贵的财富！因为我们是一个集体，一个大家庭！工厂发展了，成果就应该由大家共享！我希望，红星厂不仅能为大家提供一份养家糊口的工作，更能成为大家愿意为之奋斗、为之自豪的事业！”
“好！秦厂长说得好！”人群中不知是谁带头喊了一声，随即引发了一片叫好声和更加热烈的掌声。
秦奋继续道：“这座新车间，就是我们共同奋斗的新起点。它建成后，我们的产能将大幅提升，我们将能生产出更多、更先进的工程塑料，去占领更广阔的市场！而这一切，最终都会转化为实实在在的效益，进一步改善我们大家的生活，提升我们厂的整体实力！”
“我希望，未来的红星厂，不仅仅是一个生产产品的工厂，更是一个人才辈出、技术领先、充满凝聚力和战斗力的集体！我希望，每一个红星人，都能在这里实现自己的人生价值，都能把红星厂当成自己的家！”
“同志们，蓝图已经绘就，号角已经吹响！让我们携手并肩，用我们的智慧和汗水，把这座新车间建设好，把我们共同的红星家园建设得更加美好！我们的目标，是打造一个属于我们中国自己的‘塑料王国’！大家有没有信心？”
“有！有！有！”排山倒海般的呐喊声直冲云霄，每一个红星人的胸中都燃起了一股熊熊的火焰。
讲话完毕，李顺才激动地宣布：“下面，进行奠基培土仪式！”
秦奋、李顺才、老王，以及特意邀请上台的老工人代表、青年技术员代表，一同拿起系着红绸带的崭新铁锹，走到预先准备好的奠基石旁。在众人期待的目光中，他们共同铲起第一锹象征着希望和未来的泥土，覆盖在奠基石上。
“咔嚓！咔嚓！”厂宣传科的同志端着海鸥相机，用这个时代珍贵的胶卷记录下这历史性的瞬间。
鞭炮声适时地噼里啪啦响了起来，将现场的气氛推向了最高潮。工人们欢呼着，跳跃着，每个人的脸上都写满了对未来的憧憬。
奠基仪式结束后，这股高昂的士气迅速扩散到工厂的每一个角落。食堂里，大师傅们也憋着一股劲，中午的菜色果然比以往丰盛了不少，红烧肉的分量给得足足的，让常年劳累的工人们吃得满嘴流油，赞不绝口。一位老师傅端着饭盒，感慨道：“以前是给公家干活，现在感觉是给自己家里添砖加瓦，这劲头能一样吗？秦厂长老说我们是主人翁，现在是真真切切感受到了！”
实验室里，李大柱带领的技术团队正围着一块实验参数记录板激烈地讨论着。HS-3超耐磨材料的优化进入了关键阶段。“大家加把劲！秦厂长说了，技术创新奖，特等奖可是自行车！咱们争取把这个HS-3搞定，给德国人一个惊喜，也给咱们厂争光！”李大柱挥舞着拳头，他的话立刻得到了团队成员们的热烈响应。那辆崭新的“永久”或者“凤凰”自行车，不仅是物质奖励，更是一种至高的荣誉。
秦奋和李顺才并肩走在厂区，看着眼前这焕然一新的精神面貌，李顺才由衷地说道：“秦厂长，您看，这人心齐了，泰山都能移啊！以前大家是盼着早点下工，现在是琢磨着怎么把活干得更好，怎么能为厂里多做点贡献。这就是您常说的那个……企业文化吧？”
秦奋欣慰地点点头：“是的，老李。一个企业，技术和设备是骨架，但人是灵魂，文化是血脉。我们要打造的红星厂，不仅要有最先进的生产线，更要有最积极向上的精神风貌，要有让所有员工都认同和为之奋斗的核心价值观。比如我们现在做的，尊重人才、鼓励创新、共享成果，这就是在塑造我们红星厂自己的文化基因。”
他顿了顿，补充道：“我希望我们红星厂的核心文化可以用几句话来概括：‘技术为本，创新致远；品质至上，客户为先；团结协作，成果共享；以人为本，追求卓越。’当然，这还需要我们一步步去践行，让它真正深入人心。”
李顺才虽然不完全理解这些听起来有些“文绉绉”的词句，但他能感受到秦奋话语中蕴含的巨大能量和美好愿景，用力点头道：“秦厂长，您说得对！咱就照着这个方向干！让红星厂不光产品硬，这股精气神也要是全国第一流的！”
就在这时，国际贸易部的张巧玲快步走了过来，她的脸上带着职业的微笑和一丝掩饰不住的兴奋。
“秦厂长，李厂长！”
“巧玲啊，什么事这么高兴？”秦奋问道。
张巧玲递上一份刚收到的电报译稿：“秦厂长，德国卡尔默公司那边有确切回复了！他们对我们寄过去的HS-3超耐磨材料样品进行了初步测试，结果非常满意！电报里说，材料的耐磨性和尺寸稳定性远超他们的预期，特别是在高负荷工况下的表现，让他们印象深刻。他们已经正式提出，希望我们能尽快提供5吨HS-3材料作为中试批次，用于他们新一代精密机床的关键零部件试制。如果试制成功，他们愿意和我们签订长期的独家供货协议，并且采购量会非常可观！”
“好！太好了！”秦奋眼睛一亮，用力一挥手。HS-3是他亲自督战，由李大柱团队重点攻关的又一款高性能改性材料，专门针对精密机械、重载耐磨等高端应用领域。能够得到一向以严谨和高标准著称的德国精密机械制造商的认可，这无疑是对红星厂技术实力的又一次强力证明。
李顺才在一旁听得眉开眼笑：“哎呀！这可真是双喜临门！新车间刚奠基，德国人的大订单意向就来了！这下，咱们新车间还没投产，订单都快排满了！”
张巧玲补充道：“卡尔默公司还在电报里特别提到，他们对我们工厂的管理和研发能力也表示了初步的信任，希望有机会能派技术代表来我们厂实地考察，并就后续更广泛的技术合作进行探讨。”
秦奋沉吟片刻，说道：“这是个好机会。巧玲，你代表工厂回复卡尔默公司，就说我们非常欢迎他们的技术代表来访，具体时间可以协商。至于5吨HS-3的中试订单，让老王那边配合技术科，尽快核算成本，给出一个有诚意也有利润空间的报价。这款材料，我们要把它打造成我们在欧洲市场的又一张王牌！”
“明白！”张巧玲干练地点头。她现在带领的国际贸易部，在HS-1的成功基础上，面对这些国际大公司，底气越来越足，谈判时也更加从容自信。这一切，都源于工厂手里有真正过硬的好产品。