(英)梅根·赖茨 约翰·希金斯

工作中的你不敢发表自己的观点，你的话似乎得不到上级的重视，你对团队“一言堂”的组织文化感到苦不堪言……是时候来一场沟通方式的大革新了！霍特商学院对话方向教授联合GameShift机构研究员，为你奉上一份在现实中具备高实操性的沟通策略指南。全书基于数百份知名企业员工访谈和调查的反馈，通过人类学研究以及行为研究，制订了一个实用的TRUTH框架——权力世界中的表达真相，帮助读者提升个人职场话语权，革新组